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江西人力資源時代潤澤項目

發(fā)布時間:2024-11-22 09:45:35   來源:上海千隆物流有限公司   閱覽次數(shù):33293次   

在這個問題上,我也曾對時代潤澤產(chǎn)生過巨的懷疑。? ? ? ? 時代潤澤真的有用嗎?把一生的精力放在一個不能給客戶產(chǎn)生實際價值的事情上,這樣做真的好嗎?真的值嗎?? ? ? ? 好在,有壓力就有動力,渡人先要渡己。? ? ? ? 早在2001年,當我剛剛上任西安唐電信時代潤澤經(jīng)理不到一年的時間里,迫于領(lǐng)導(dǎo)對時代潤澤成果的要求,創(chuàng)造性的建立了三級三度的員工時代潤澤體系,解決了時代潤澤成果的柯氏三級成果(個人行為落地)問題。我也曾對時代潤澤產(chǎn)生過巨的懷疑。? ? ? ? 時代潤澤真的有用嗎?把一生的精力放在一個不能給客戶產(chǎn)生實際價值的事情上,這樣做真的好嗎?真的值嗎?? ? ? ? 好在,有壓力就有動力,渡人先要渡己。? ? ? ? 早在2001年,當我剛剛上任西安唐電信時代潤澤經(jīng)理不到一年的時間里,迫于領(lǐng)導(dǎo)對時代潤澤成果的要求,創(chuàng)造性的建立了三級三度的員工時代潤澤體系,解決了時代潤澤成果的柯氏三級成果(個人行為落地)問題。西安時代光華教育發(fā)展有限公司致力于提供時代潤澤 ,有想法的不要錯過哦!江西人力資源時代潤澤項目

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潤澤的定位是時代潤澤技術(shù)提供商,所有5D時代潤澤項目都是與合作時代潤澤機構(gòu)共同完成。為了保護合作機構(gòu)和,案例中具體客戶的名稱、產(chǎn)出成果等均做了過濾處理。項目背景:?2014年9月-11月,浙江某集團公司要求在原“企業(yè)中層管理干部優(yōu)才班”進行過程中,組織學(xué)員進行“劃小核算單位”的課題研討。因此我們在原有課程安排的基礎(chǔ)上,結(jié)合授課內(nèi)容,對項目進行了5D化改造,追加了6天時間的專項行動學(xué)習(xí)工作坊。?要求學(xué)員學(xué)以致用,將時代潤澤中學(xué)習(xí)到的內(nèi)容立刻用于課題研討,以劃小核算單位的,以“降本增效、激發(fā)動力”為目標,在學(xué)中干,在干中學(xué),獲取時代潤澤項目的組織改善成果。黑龍江降本增效時代潤澤價格時代潤澤 ,就選西安時代光華教育發(fā)展有限公司,用戶的信賴之選。

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夏蟲不可語冰。內(nèi)行看門道,此書的針對性十分明顯,它不是理論流,而是真正意義上的干貨,案例豐富。或許剛開始有的人會蒙圈,但我們相信,隨著靜心閱讀時間和時代潤澤實踐的積累,希望有更多HR、trainer躋身到這20%的精英行列中,讓自己的時代潤澤工作落到實處、得到認同。? ? ?想說的是,無須過多包裝,這本書必將是HR時代潤澤管理走向成功的寶典,必將幅度提升企業(yè)時代潤澤的質(zhì)量與結(jié)果!夏蟲不可語冰。內(nèi)行看門道,此書的針對性十分明顯,它不是理論流,而是真正意義上的干貨,案例豐富?;蛟S剛開始有的人會蒙圈,但我們相信,隨著靜心閱讀時間和時代潤澤實踐的積累,希望有更多HR、trainer躋身到這20%的精英行列中,讓自己的時代潤澤工作落到實處、得到認同。? ? ?想說的是,無須過多包裝,這本書必將是HR時代潤澤管理走向成功的寶典,必將幅度提升企業(yè)時代潤澤的質(zhì)量與結(jié)果!

時代潤澤時代潤澤學(xué)院 ?全體同仁?? ? ?首先要特別祝賀“助產(chǎn)一哥”陳恭華老師此書的正式出版。?30多歲時全國各地曾創(chuàng)下連續(xù)講課29天記錄的他,2009年就被我們認定為有行業(yè)格局之人,終于抽出空檔,給20%的精英HR和trainer奉獻了一本真正的時代潤澤管理干貨,一本能真正解決企業(yè)老總關(guān)心的時代潤澤落地的實操工具書。? ? ?其次,我們在與陳老師協(xié)同工作近十二年里,他安之若素、精益求精,永遠保持著出色的職業(yè)操守、工作狀態(tài)及合作精神,不以物喜、不以己悲,令我們十分欽佩。當有的人還在數(shù)著的時代潤澤天數(shù)時,陳老師早已投入到時代潤澤項目化運作之中,讓企業(yè)時代潤澤真正得以落地。西安時代光華教育發(fā)展有限公司是一家專業(yè)提供時代潤澤 的公司,有想法的不要錯過哦!

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?或許,你可能已經(jīng)知道的是:過去那種請一個老師來上的課,老師下了課就走的傳統(tǒng)時代潤澤方式,是肯定獲得不了時代潤澤成果的。時代潤澤要想實現(xiàn)立竿見影的落地成果,必須是一個系統(tǒng)化的運作過程。這就是現(xiàn)在業(yè)內(nèi)常說的“時代潤澤項目化”。但是,時代潤澤如何做到項目化運作?時代潤澤項目在設(shè)計過程中要考慮哪些要素?時代潤澤如何才能徹底解決企業(yè)問題?時代潤澤成果到底是什么樣子?該怎么設(shè)計柯氏三級落地成果、柯氏四級落地成果?時代潤澤落地成果該如何評估?學(xué)員落地積極性如何調(diào)動?這些疑問,采用5D方法和配套的49個工具,都可以幫你一一化解。時代潤澤 ,就選西安時代光華教育發(fā)展有限公司,用戶的信賴之選,有想法可以來我司咨詢!黑龍江降本增效時代潤澤價格

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作機構(gòu)和,案例中具體客戶的名稱、產(chǎn)出成果等均做了過濾處理。項目背景:2015年8月,四川省某集團企業(yè)計劃召開年中戰(zhàn)略經(jīng)營會,審視當年戰(zhàn)略執(zhí)行情況,并對下半年的集團戰(zhàn)略目標完成提出工作部署。會議期間,鑒于上半年戰(zhàn)略目標實現(xiàn)中存在的問題,需要給集團下設(shè)業(yè)務(wù)條線的領(lǐng)導(dǎo)舉辦一次“戰(zhàn)略落地”方面的時代潤澤。? ? ? 我們認為,依靠授課,難以解決該集團當下戰(zhàn)略落地中存在的具體問題,因此對這個課程進行了5D落地化改造,變1天的授課為4天的5D時代潤澤項目。江西人力資源時代潤澤項目

西安時代光華教育發(fā)展有限公司成立于2003-10-14年,在此之前我們已在企業(yè)培訓(xùn),5D培訓(xùn)項目設(shè)計師認證,管理咨詢,行動學(xué)習(xí)行業(yè)中有了多年的生產(chǎn)和服務(wù)經(jīng)驗,深受經(jīng)銷商和客戶的好評。我們從一個名不見經(jīng)傳的小公司,慢慢的適應(yīng)了市場的需求,得到了越來越多的客戶認可。公司業(yè)務(wù)不斷豐富,主要經(jīng)營的業(yè)務(wù)包括:企業(yè)培訓(xùn),5D培訓(xùn)項目設(shè)計師認證,管理咨詢,行動學(xué)習(xí)等多系列產(chǎn)品和服務(wù)??梢愿鶕?jù)客戶需求開發(fā)出多種不同功能的產(chǎn)品,深受客戶的好評。西安時代光華嚴格按照行業(yè)標準進行生產(chǎn)研發(fā),產(chǎn)品在按照行業(yè)標準測試完成后,通過質(zhì)檢部門檢測后推出。我們通過全新的管理模式和周到的服務(wù),用心服務(wù)于客戶。西安時代光華教育發(fā)展有限公司依托多年來完善的服務(wù)經(jīng)驗、良好的服務(wù)隊伍、完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和強大的合作伙伴,目前已經(jīng)得到商務(wù)服務(wù)行業(yè)內(nèi)客戶認可和支持,并贏得長期合作伙伴的信賴。

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